Živjeti posao drugačije u dm-u. #sasvimja
U dm-u je čovjek u središtu našeg poslovanja – to se ne odnosi samo na naše kupce, već i na zaposlenike i poslovne partnere. Vjerujemo da je rad više od posla – trebao bi inspirisati, motivisati i, prije svega, biti usklađen s privatnim životom.
Njegujemo povjerenje i podršku u timu
Svaki dm zaposlenik aktivno oblikuje radnu sredinu i preuzima odgovornost. Naši timovi se međusobno podržavaju, a kroz dijalošku kulturu i kulturu greške pružamo priliku svakom zaposleniku za kontinuirani lični i profesionalni rast i razvoj. U okviru različitih projekata i aktivnosti naši timovi u dm trgovini, dialogicumu i distribucijskom centru njeguju povjerenje i ličnu odgovornost pružajući pri tom svakom pojedincu podršku i mogućnost da se u dm radnoj zajednici razvija izvan svojih okvira. Pod motom "Živjeti posao drugačije" svaki pojedinac ima priliku da unese svoje ideje i inicijative. Jer mi pružamo prostor da ih i realizuje.
Zajedno želimo stvoriti održiv i smislen rad koji je više od samo posla.
Naše obećanje
Kao kompanija, dm želi zaposlenicima omogućiti komunikaciju na ravnopravnom nivou, pružiti prostor za razvoj i vlastitu inicijativu, kao i podršku u različitim životnim situacijama. Na taj način dm se zalaže za budućnost u kojoj vrijedi živjeti.
dm
Obećanje
Pružamo slobodu individualne inicijative.
)
Identitet i motivacija
Mi smo radna zajednica koja djeluje u korist čovjeka – kroz zajedništvo i jednakost. Zajedno možemo nadmašiti vlastite granice.
)
Kulturna usklađenost
Nama odgovaraju empatični ljudi koji preuzimaju inicijativu i prihvataju raznolikost.
)
)
Vizija
Svakodnevno nastojimo djelovati uzorno kako bismo stvorili bolju budućnost.
)
dm u središte svog djelovanja stavlja čovjeka. Kao kompanija, dm želi zaposlenicima omogućiti komunikaciju na ravnopravnom nivou, pružiti prostor za razvoj i vlastitu inicijativu, kao i podršku u različitim životnim situacijama. Na taj način dm se zalaže za budućnost u kojoj vrijedi živjeti.
)
)
)
)
)
){kind=logo}
)
)